株式会社 直島文化村では、すべての応募者の方々が、安心して選考に臨める環境づくりを最優先事項の一つとして考えています。私たちは、採用業務において、性別・性的指向・性自認・年齢・国籍等にかかわらず、すべての応募者に対して公平かつ敬意を持った対応を行うことをお約束いたします。面接官を含むすべての採用担当者は、ハラスメント防止に関する研修を定期的に受講し、応募者の方の尊厳を傷つける言動や、不快感を与える環境を排除することを徹底しています。もし選考過程において、不適切な言動や不安を感じることがあった場合、専用の相談窓口（jinji@naoshima-is.co.jp）までご連絡ください。いただいた内容は厳重に管理し、調査・対応を行うとともに、応募者の方に不利益が生じないよう万全の体制を整えています。私たちは、多様なバックグラウンドを持つ皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。 BACK
株式会社 直島文化村では、すべての応募者の方々が、安心して選考に臨める環境づくりを最優先事項の一つとして考えています。私たちは、採用業務において、性別・性的指向・性自認・年齢・国籍等にかかわらず、すべての応募者に対して公平かつ敬意を持った対応を行うことをお約束いたします。面接官を含むすべての採用担当者は、ハラスメント防止に関する研修を定期的に受講し、応募者の方の尊厳を傷つける言動や、不快感を与える環境を排除することを徹底しています。もし選考過程において、不適切な言動や不安を感じることがあった場合、専用の相談窓口（jinji@naoshima-is.co.jp）までご連絡ください。いただいた内容は厳重に管理し、調査・対応を行うとともに、応募者の方に不利益が生じないよう万全の体制を整えています。私たちは、多様なバックグラウンドを持つ皆さまとお会いできることを心より楽しみにしております。