施設管理スタッフ

色々な経歴の仕事をしてきたスタッフが集まり、各々の経験や特性の経験を活かして施設の予防保全やランドスケープ等、業務では景観の保持の努めています。
また、アルバイトスタッフも多く在籍しておりそのほとんどの方が、島外の方や外国人スタッフも在籍しています。
その中で直島に愛着を持ちより多くのお客様にご満足いただける環境づくりに日々邁進しています。

【業務内容】
〇施設/設備
・安全の維持を最重要した保全活動
・不具合箇所の修繕再発防止
・中長期保全計画の立案と実施
・防災・防火活動

〇植栽/外構
・植栽整備
・道路・屋外作品等の外構整備
・水景設備の保全
・災害予防と被害対応

〇業務支援
・環境保全
・他部門連携

■勤務時間：実働8時間のシフト制（休憩有り）
（例）8:30～17:30／10:00～19:00（休憩1時間）など
※前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています
■時間外労働：あり
※平均10～20時間程度
※時間外手当支給
■休日：年間111日（月9日間）※リフレッシュ休日3日間付与
※長期連休はホテルメンテナンス期間（もしくは前後）で有休と合わせて取得することが多いです
■有給休暇：あり　※入社時に付与
■特別休暇：あり　※2024年4月より、リフレッシュ休日導入

■基本給：月額 220,400円～317,8000円

※上記基本給に、時間外手当などの各手当が支給されます
※能力や経験を考慮して基本給を決定します
例)4大卒(入社1年目)：年収400万　一般職
　 4大卒(入社5年目)：年収456万　チーフ
　 4大卒(入社10年目)：年収547万　マネージャー

■各手当
時間外手当
通勤手当
こども手当
住宅手当　ほか

あり（3ヶ月間）　※条件等の変更はありません

昇給：年1回
賞与：年2回（支給基準：夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月）

健康保険（ベネッセグループ健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険

社員寮・社宅（本人負担額：単身入居の場合、平均1万円/月）
退職金制度
共済会
社員食堂（1食 500円）
資格取得支援制度（受験料等 会社負担）
施設利用割引制度（ホテル宿泊、美術館鑑賞、レストラン・カフェ飲食、ショップ物販など）

※社員寮は数に限りがあります
※社員寮に空きがない場合、立上支援制度を使うことが出来ます
※立上支援制度
・当社への就職に伴い転居が必要な方を対象とします
・支給額は［家賃-10,000円］とする／ただし上限は30,000円です
　家賃4万円/月の物件であれば、自己負担額1万円/月、
　家賃5万円/月の物件であれば、自己負担額2万円/月となります

■ 自身の可能性を広げ、成長を後押しする充実の研修制度
当施設では、スタッフ一人ひとりのスキルアップと長期的なキャリア形成を全力でサポートしています。
離島にいながらにして、最先端・最高峰のインプットができる研修がございます。

〇階層別・役職別研修
〇社外ホテル研修
〇ラグジュアリー研修

株式会社直島文化村
※ベネッセコーポレーション100％出資子会社です

＜応募希望の方＞
■ 以下の書類をご提出ください（書類選考後、ご連絡いたします）
・履歴書（写真付）
・職務経歴書
　※予約スタッフ（社員）希望の旨を明記してください
　※連絡のための電話番号＆メールアドレスを記載してください
　※カジュアル面談の際も履歴書、職務経歴書のご準備をお願い致します

●メールの場合
　　nao_saiyo@naoshima-is.co.jp

＜個人情報の取り扱いについて＞
　お預かりした個人情報は、当社での選考およびこれに付随する業務に利用します。
　個人情報に関する苦情および相談を含む問い合わせは、下記の窓口で対応します。
　087-892-2070（受付時間 9:00～17:00）
　※土日祝・年末年始除く

＜まだ応募を迷っている方・ご質問のある方＞　下記連絡先まで気軽にお問い合わせください。
　メール：nao_saiyo@naoshima-is.co.jp

・赴任時交通費（片道）は会社が負担します
・赴任に伴う引越し代について、上限10万円まで会社が負担します